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計女士 當前在線 已認證
HR Specialist · 海拉
聊一聊
職位介紹
Job Target 1. Regional Leadership: Lead the China purchasing team to execute localized strategies aligned with global standards, optimizing regional supply chains. 2. Cross-Regional Collaboration: Foster synergy between China and global purchasing teams to consolidate resources, standardize processes, and share best practices. ________________________________________ Key Responsibilities: 1. Strategic Planning & Execution o Analyze China market trends, develop supplier evaluation frameworks, and implement cost-optimized purchasing strategies. o Lead local supplier negotiations, consolidate annual material demands, and secure optimal pricing and delivery terms. 2. Supplier & Cost Management o Build a China-focused supplier matrix, identify alternative suppliers, and drive technical/quality improvements. o Supplier panel development focuses on supplier chain resilience, best commercial competitiveness and sustainability o "Out of China" supplier development to mitigate the US tariff and Geopolitics risk o Monitor regional cost structures, lead budgeting processes, and deliver / excel cost saving targets. 3. Process Optimization & Integration o Streamline China procurement workflows, ensure data transparency, and support global database standardization. 4. Team Leadership o Oversee recruitment, performance evaluations, and capability development for the China procurement team. ________________________________________ Qualifications ? Experience: Minimum 10 years in direct material procurement, with expertise in regional (China) operations and global commodity management; Electronics related experience required. ? Competency: o Data-driven Decision Making: Proficiency in market analytics tools (competitor benchmarking, customer profitability models), o Ambitious: Drives impactful initiatives and is eager to exceed goals while contributing to the organization’s long-term success. o Demonstrated resilience and a positive approach to problem-solving. o Result Driven, Perseverance, Assertiveness o Leadership Skill: Excellent interpersonal and communication skills. Experience in coaching and developing team talent to maximize individual and collective performance
其他信息
行業(yè)要求：汽車零部件及配件
所屬部門：--請選擇部門--

公司簡介

海拉集團 海拉（HELLA）是FORVIA佛瑞亞集團旗下的一家上市國際汽車零部件供應商。在該事實集團內(nèi)，海拉專注于高性能汽車照明和汽車電子產(chǎn)品。同時，公司還依托其生命周期解決方案事業(yè)部為零部件和汽車修理廠業(yè)務以及特殊車輛制造商提供廣泛的服務和產(chǎn)品組合。海拉在全球擁有超過125個布點和36000名員工，在為期7個月的2022短財年內(nèi)，銷售額達44億歐元。 關于海拉中國 海拉在中國的業(yè)務開展已經(jīng)超過30年。海拉中國布點由兩大支柱構(gòu)成：海拉獨資機構(gòu)，以及與當?shù)睾献骰锇榻⒌暮腺Y企業(yè)，為國際和本土汽車制造商提供服務。在為期7個月的2022短財年內(nèi)，海拉在中國的銷售額達9.48億歐元。 目前海拉在中國擁有員工超過7300名，在這里，你會遇見， 充滿活力、思維敏捷、在快速變化的環(huán)境中蓬勃生長的人； 樂于協(xié)作、充滿激情、能夠為客戶交付高標準服務的人； 終身學習、視野開闊、有志于躋身行業(yè)變革并帶來積極影響的人； 加入海拉 —— Take a journey that matters.
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